荣格的奇思妙想

荣格的名字或许不像佛洛伊德那样在非心理学专业的人中也享有很高的知名度,但他的一些理论在当今的实际应用甚至艺术创造方面都得到了许多继承和发展。 比如不知道什么时候开始流行起来的MBIT职业性格测试,其实是源于荣格对于人格的分类分析。

荣格将人的心理类型分为内倾和外倾两大类。再根据心理的四种主要功能–思维、情感、感觉和直觉–进行匹配,归纳了八种人格类型的特点和分类。 这样的分类并不是代表了所有的可能,而且一个人也不是只会具有一种人格特质。但荣格对人的观察和分析确实还是有其很敏锐的地方,所以这八种分类的模型之后仍然不断被改进和继续使用。

读荣格的书有时候就像在看一个人不断地自言自语和剖析,而不像是沉闷传统的学术作品。其中的一些创造性想法让人有时候分不清楚他到底是一位戏剧作家还是心理学家,从荣格的生平来看,确实也很难用某个单一分类就表明他的身份。

比如原型和集体潜意识就是荣格的代表理论之一,荣格引用大量神话故事的实例来分析了群体意识的共通和遗传性,同时归纳了若干原型的模型。这些模型也许不仅仅为研究集体意识提供了框架,甚至也能拿来为戏剧角色塑造作为范本。

同样,荣格与同一时代的物理学家泡利提出的共时性效应也是非常有想象力的,这超脱了我们通常仅仅限于因果关系的逻辑理解,后来量子物理的微观世界里,确实证明了这种非因果关系的关联存在的事实。荣格诠释的共时性效应同样也为神秘现象或者科幻小说的创造又提供了一个分析的比较详尽的模型。

荣格还有一些其它具有代表性的奇思妙想,读荣格的书其实是件很有意思的事情,相比之下,如果只知道佛洛伊德的名字而不知道荣格,就显得过时了。